Supply Chain Manager (w/​m/​d) Retouren/​RMA

Supply Chain Manager (w/​m/​d) Retouren/​RMA

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Full-time

Kontakt

Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

  • Du treibst das Thema RMA (Return Merchandise Authorization) voran und stärkst den Fokus darauf
  • Du verbesserst und reviewst unseren RMA-Prozess, entwickelst KPIs und optimierst so die Effizienz der Retourenabwicklung
  • Du verantwortest die RMA Koordination mit unseren EMS-Partnern und übernimmst die Kommunikation mit den Partnern
  • Dabei stimmst du dich eng mit dem Customer Service, der Qualitätssicherung und dem Controlling ab und bist Teil unseres SCM-Teams
  • Bedarfs- und Erfüllungsplanung sowie der Belegfluss in SAP runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaft- oder Ingenieurwesen oder eine technische/kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Wissen und Erfahrung mit Retouren/RMA-prozessen, bevorzugt bei Online-Shops im Bereich Consumer Electronics
  • Expertise in der Lager- und Versandlogistik und im Bestandsmanagement
  • Gute SAP und MS-Office Kenntnisse (besonders Excel)
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gestaltungsmotivation und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen deine Arbeitsweise aus
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  • Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  • Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Transparent und effizient

So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!

Hast du noch Fragen?

Recruiting-Team

Mail: work@avm.de
Tel.: 030 39976-600